2002 ssk girişli ne zaman emekli olur

SGKdan gelen açıklamaya göre bu koşulları karşıladığınız takdirde erken emekli olabileceksiniz. A+ A-. Erken emeklilik milyonlarca çalışan tarafından yakından takip ediliyor. Her çalışanın en önemli hayali erken emekli olmaktır. Çalışma yaşını geçirmiş durumdaki sigortalılar için 3600 günle ve 4500 günle EngelliÇalışanlar Ne Zaman Emekli Olurlar ? merhaba ben 26.03.2002 tarihinde ssk başlangıçım var ve vergi indiriminden bugün itibarı ile %49 raporum onaylandı ve engelli kimlik kartımı aldım.3838 günüm var engelli emekli tablosunu inceledimde 19 yıl 4240 gün prim ödemesi gerekli imiş acaba ne zaman emekli olabilirim Dünkü 'Şehrimizden Manzaralar” yazımda, Büyükşehir Belediyesi'nin çıkarttığı 'Şehir Kültür Sanat” dergisinin '09” sayısından söz etmiş, bitiminde, bugün için Kapalıçarşı ve AVM'lerle devam edeceğimi TürkiyeYazarlar Birliği Türkiye Kültür ve Sanat Yıllığı 2012 Erkenemeklilik için SGK ve Bağkur'dan 3 şartı yerine getirilmesi gerekir. - .05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler 56 yaşında, - motor vario 150 tidak bisa distarter dan diengkol. İçindekiler Güncelleme Yayımlama Okuma Süresi 12 dk. * ve sonrasında sigorta başlangıç tarihi olan 4A statüsünde çalışanların özel sektör işçi statüsünde çalışanların prim ödemeleri hiç kesilmediği varsayılarak hesaplama aracı tarafından emeklilik yaş ve tarih hesaplaması yapılıyor. Eğer prim ödemelerinde kesinti varsa sayfanın sonunda yer alan tablolardan emeklilik yaşı hesaplanabilir.*Sigorta başlama tarihi öncesi olan Bağ-Kur 4B ve Emekli Sandığı'na 4C'ye bağlı çalışanların prim ödemlerinin hiç kesilmediği varsayılarak hesaplama aracı tarafından emeklilik yaşı hesaplanıyor. Eğer prim ödemelerinde kesinti varsa sayfanın sonunda yer alan tablolardan emeklilik yaşı hesaplanabilir.*Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplaması için tazminat hesaplama sayfamızı, ne kadar emekli maaşı alacağınız hakkında bilgi almak için emekli maaşı hesaplama sayfamızı ziyaret edin. Kolay Onaylanan Kredi Kartları Kredi Kartı Ödül Para/Puan - Yıllık Ücret Ücretsiz Akbank Axess Ödül Para/Puan - Yıllık Ücret Ücretsiz QNB Finansbank CardFinans GO Ödül Para/Puan - Yıllık Ücret Ücretsiz Tüm Kredi Kartları * Tüm kredi kartlarını görmek ve karşılaştırmak için kredi kartı sayfamızı ziyaret edin. Ayrıca tablo internet sitemiz üzerinden başvuruda bulunan kullanıcıların onaylanma verilerine göre oluşturuldu. Ne zaman emekli olurum sorusunun cevabı, "sigorta türü", "doğum tarihi", "sigorta başlangıç tarihi" ve "cinsiyete" göre değişkenlik gösterir. Ancak tüm sigorta statülerinde erkek çalışanların prim gün sayısını 2044'ten sonra, kadın çalışanların ise prim gün sayısını 2048'den sonra doldurması durumunda 65 yaşında emekli olunabilecek. İşçi 4A Emeklilik Hesaplaması Nasıl Yapılır? Kimler 60 Yaşın Üzerinde Emekli Olacak?Sigorta başlangıç tarihi yılında sonra olan her çalışanın prim gün sayısını doldurma tarihine göre 60 yaşın üzerinde emekli olma ihtimali var. Prim gün sayısını erkek çalışanlarda sonra, kadın çalışanlarda ise sonra dolanlar "en erken" 61 yaşında emekli olabilecek ve her yıl kademeli olarak emeklilik 1 yıl artarak 65 yaşına kadar çıkacak. 4A çalışanlarında 20 yıl, 4B ve 4C çalışanlarında ise 25 yıl prim ödenmesi gerektiği için 60 yaş üzerinde kesin olarak engellilik, muafiyet vb. durum söz konusu değilse emekli olacakların hesaplaması basit olarak şu şekilde yapılabilir4A erkek çalışanlarından tarihinden sonra sigorta başlangıcı olanlar "en erken" 61 ila 65 yaş aralığında emekli kadın çalışanlarından tarihinden sonra sigorta başlangıcı olanlar "en erken" 61 ila 65 aralığında emekli ve 4C erkek çalışanlarından tarihinden sonra sigorta başlangıcı olanlar "en erken" 61 ila 65 yaş aralığında emekli ve 4C kadın çalışanlarından tarihinden sonra sigorta başlangıcı olanlar "en erken" 61 ila 65 aralığında emekli Emeklilik prim gün sayısını doldurma tarihine göre yukarıdaki belirtilen sigorta başlangıç tarihi olanlar en erken 61 en geç 65 yaşında emekli olabilecek. Emeklilik Hesaplaması Nasıl Yapılır?Emeklilik hesaplaması kişinin sigortaya başlangıç tarihi ve prim gün sayısına göre kanunla belirlenen aralıklara göre emekli olacağı tarih belirlenerek yapılır. tarihinden önce sigorta başlangıcı olanlar için emeklilik yaşını belirleyen temel ölçüt sigorta başlangıç tarihiydi. Ancak tarihinden sonra sigorta başlangıcı olanlar için emeklilik yaşını belirleyen temel ölçüt prim gün sayısının doldurulduğu olmadan önce izin hesaplamanızı yıllık izin hesaplama sayfamızdan anında KanunuŞu andaki emeklilik sisteminin temelini 5754 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu oluşturuyor. Bu kanun ile prim gün sayısının 2036 yılı ve sonrasında dolduranlara 60 yaşından başlayarak en fazla 65 yaş olacak şekilde kademeli bir emeklilik yaş belirleme sistemi getirildi. Emeklilik Maaş Hesaplaması Nasıl Yapılır?Emeklilik maaşı hesaplaması kanunların değişmesinden kaynaklı 2000 öncesi, 2000-2008 arası ve 2008 sonra şeklinde 3 dönemde hesaplama ağırlığı değişen "güncelleme katsayısı" ile hesaplanır. Ödenen prime göre emekli maaşı hesaplandığı için prim ödemeleri tamamlanmadan net emeklilik maaşı hesaplanması mümkün değildir. Ancak 10 yıl üzerinde bir prim ödemeniz varsa bugüne göre emekli maaşı hesaplamanızı bir öngörü olarak SGK'nın sayfasından hesaplayabiliyorsunuz. SGK'nın emeklilik maaşı hesaplama sayfasına ulaşmak için tıklayın Güncelleme Katsayısı Nedir?Güncelleme katsayısı 5754 Sayılı Kanun'da ifade ediği şekliyle "her yılın Aralık ayına göre Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan en son temel yıllı tüketici fiyatları genel indeksindeki değişim oranının % 100’ü ile sabit fiyatlarla gayri safi yurtiçi hasıla gelişme hızının % 30’unun toplamına 1 tam sayısının ilâve edilmesi sonucunda bulunan değeri".Doğum Borçlanması ŞartlarıDoğum borçlanması yapılabilmesi için gerekli şartlarÇocuğun sağ olarak doğmasıDoğumdan önce sigortalı olarak çalışmakDoğumdan sonraki 2 yıl sürekli bir sigortanın olmaması tam 2 yıl çalışma yoksa eksik olan günler borçlanılabilirYararlanma şartlarıSigorta statüsü fark etmeden bütün kadınlar doğum borçlanması fazla 3 çocuk kadar doğum borçlanması 1 çocuk için en fazla 720 gün 2 yıl doğum borçlanması yapılabilir. Yani 3 çocuk için en fazla gün doğum borçlanması ödenebilir. Doğum Borçlanması Nedir, Nasıl Hesaplanır? Doğum Borçlanması Hesaplama 2022Çocuk SayısıÖdenen Prim Günü2022 asgari doğum borçlanma TLDoğum borçlanması günlük brüt asgari ücretin %32'sinden az bu tutarın 7,5 katından fazla ise yapılamıyor. 2022 yılı için brüt asgari ücret TL olduğu için günlük brüt kazanç 166,80 TL, doğum borçlanması bedeli ise 2022 yılı için günlük en az 166,80*0,32 53,38 TL olarak hesaplanıyor. Bu durumda1 çocuk için 720 gün 2 yıl doğum borçlanması bedeli 2022 yılı için en az 720*38,15 = çocuk için gün 4 yıl doğum borçlanması bedeli 2022 yılı için en az çocuk için gün 6 yıl doğum borçlanması bedeli 2022 yılı için en az ve askerlik borçlanması hesaplaması yapmak için doğum ve askerlik borçlanması hesaplama sayfamızı ziyaret edin. Askerlik Borçlanması Nedir?Askerlik borçlanması, emeklilik prim gün sayısını arttırmak için askerde geçirilen sürenin tamamının veya bir kısmının SGK'ya ödenmesidir. Özellikle emeklilik yaşı gelmiş ancak prim gün sayısı yeterli olmayan çalışanların emeklilik için yararlanabileceği bir hak olarak düşünülebilir. Ayrıca askerden önce SGK kaydı olmayanların, askerlik borçlanması yapması durumunda prim gün sayısı ödemesinin yanında, sigorta giriş tarihleri de borçlandıkları gün kadar geriye çekilir. Askerlik Borçlanması Nedir, Nasıl Hesaplanır? Askerlik Borçlanması Hesaplama 2022Askerlik Borçlanması İçin Ödenen Gün2022 Yılı Askerlik Borçlanması Asgari Bedeli360 gün 12 ay TL450 gün 15 ay TL540 gün 18 ay TL720 gün 24 ay TLAskerlik borçlanması günlük brüt asgari ücretin %32'sinden az, bu tutarın 7,5 katında fazla ise yapılamıyor. 2022 yılı için brüt asgari ücret TL olduğu için günlük brüt kazanç 166,80 TL, askerlik borçlanması bedeli ise 2022 yılı için günlük en az 166,80*0,32 53,38 TL olarak hesaplanıyor. Bu durumda360 gün 12 ay askerlik borçlanması bedeli 2022 yılı için en az 360*38,15 = gün 15 ay askerlik borçlanması bedeli 2022 yılı için en az 450*38,15 = gün 18 ay askerlik borçlanması bedeli 2022 yılı için en az 540*38,15 = gün 24 ay askerlik borçlanması bedeli 2022 yılı için en az 720*38,15 = Uygun İhtiyaç Kredisi Faiz Oranları TL 36 Ay Vade Toplam Maliyet TL Faiz Oranı %3,14 Aylık Taksit 768 TL Toplam Maliyet TL Faiz Oranı %1,95 Aylık Taksit 621 TL Toplam Maliyet TL Faiz Oranı %1,95 Aylık Taksit 621 TL Tüm İhtiyaç Kredisi Faizlerini Listele *Tablodaki faiz oranları 20 bankanın "en uygun" kredi teklifine göre günlük olarak güncelleniyor. Ayrıca tüm bankaların faizlerine ulaşmak için ihtiyaç kredisi sayfamızı ziyaret Hesaplamalarında Ay ve Yıl HesaplamasıSGK hesaplamasında ay 30 gün yıl ise 360 gündür. Bunun için gün 20 yıl, ise 25 yıl olarak hesaplanır. Sigorta TürleriÜlkemizde 4A, 4B ve 4C şeklinde 3 tane SGK statüsü mevcut. Geçiş dönemde bu statüler SSK 4A, Bağ-Kur 4B ve Emekli Sandığı 4C olarak ifade edilir. Basit anlamda bu statülerin karşılığı ise4A Kamu kurumlarına ait olmayan herhangi iş yerinde çalışan tüm işçiler. Kamu kurumlarında taşeron olarak çalışan kişilerde bu statüde 4B İş yeri sahipleri, muhtarlar, çiftçiler, şirket ortakları yani kısacası birkaç istisna dışında kendi işini yapan vergi levhalı iş yeri Kamu kurumlarının herhangi birinde kadrolu olarak çalışan kamu 4A Erkek Emeklilik Hesaplama TablosuSigorta Başlangıç Tarih AralığıEmeklilik Yaşı Tamamlanması Gereken YaşÖdenmesi Gereken Prim Gün ve daha - - - - - - - - - - - - - - - - ve Sonrasında İşe Giriş Yapan Erkek Çalışanların Prim Gün Sayısına Doldurma Tarihlerine Göre Emeklilik YaşlarıPrim Günü Sayısını Dolduruğu Tarih AralığıEmeklilik Yaşı Ödenmesi Gereken Prim Gün - - - - - 2020 yılında sigorta girişi yapılan bir erkek işçi en erken 2040 yılında prim gününü yani 20 yılı doldurabileceği en erken 63 yaşında emekli 4A Kadın Emeklilik Hesaplama TablosuSigorta Başlangıç Tarih AralığıEmeklilik Yaşı Tamamlanması Gereken YaşÖdenmesi Gereken Prim Gün - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ve Sonrasında İşe Giriş Yapan Kadın Çalışanların Prim Gün Sayısına Doldurma Tarihlerine Göre Emeklilik YaşlarıPrim Günü Sayısını Dolduruğu Tarih AralığıEmeklilik YaşıÖdenmesi Gereken Prim Gün - - - - - - - 2020 yılında sigorta girişi yapılan bir kadın işçi en erken 2040 yılında prim gününü yani 20 yılı doldurabileceği en erken 61 yaşında emekli 4B ve 4C Erkek Emeklilik Hesaplama Tablosu Emekli Sandığı ve Bağ-Kur ve öncesi işe başlayanlar için - Kalan prim günü hesaplaması için baz alınacak tarih Prim GünüEmeklilik Yaşı Tamamlanması Gereken YaşÖdenmesi Gereken Prim Gün Sayısı720'den daha - - - - - - - - - - - - - - Sonra İşe Başlayan 4B ve 4C Erkek Emeklilik Hesaplama Emekli Sandığı ve Bağ-KurPrim Günü Sayısını Dolduruğu Tarih AralığıEmeklilik Yaşı Ödenmesi Gereken Prim Gün sonra 2020 yılında sigorta girişi yapılan bir 4B veya 4C'li olarak çalışan erkek en erken 2045 yılında prim gününü yani 25 yılı doldurabileceği en erken 65 yaşında emekli 4B ve 4C Kadın Emeklilik Hesaplama Tablosu Emekli Sandığı ve Bağ-Kur ve öncesi işe başlayanlar için - Kalan prim günü hesaplaması için baz alınacak tarih Prim GünüEmeklilik Yaşı Tamamlanması Gereken YaşÖdenmesi Gereken Prim Gün Sayısı720'den daha - - - - - - - - - - - - - - - - Sonra İşe Başlayan 4B ve 4C Kadın Emeklilik Hesaplama Emekli Sandığı ve Bağ-KurPrim Günü Sayısını Dolduruğu Tarih AralığıEmeklilik Yaşı Ödenmesi Gereken Prim Gün - - - - - - - 2020 yılında sigorta girişi yapılan bir 4B veya 4C'li olarak çalışan kadın en erken 2045 yılında prim gününü yani 25 yılı doldurabileceği en erken 63 yaşında emekli İçin Emeklilik HesaplamaEngelli çalışanların emekli olabilmesi için prim gün sayısı ve sigorta başlangıç tarihi şartlarını sağlamaları gerekir. Engelli emekliliği nasıl hesaplanır detaylı bilgi için engelli emeklilik şartları sayfamızı ziyaret edin. Kaynaklar Tarihli 5754 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Gelen Sağlık Sigortası Kanun Tarihli 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Tarihli 27628 Sayılı Hizmet Borçlanma İşlemlerinin Usul ve Esasları Tebliği "Bu yazının tüm kullanım hakları aittir. Başka mecralarda kullanılması veya alıntı yapılması ancak orijinal yazıya link verilerek referans gösterilmesi şartıyla mümkündür." Makaleyi faydalı buldunuz mu? ASKERLİK BORÇLANMASI İLE EMEKLİLİK YAŞI ÖNE ÇEKİLEBİLİR Mİ? 3 Eylül 1972 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim Prim günüm 7200. Emeklilik için yaşı bekliyorum. 1999 Şubat ile 2000 Ağustos arası askerliğimi borçlanırsam emeklilik yaşını öne çekebilir miyim? Askerlik borçlanması için ödenen prim askerlik yapılan yıla göre değişir mi? Sabri G. Askerlik borçlanması için yapılan prim ödemeleri, borçlanmanın yapıldığı tarihteki asgari ücret üzerinden hesaplanmaktadır. 2021 yılı için 1 günlük askerlik borçlanması primi en düşük TL’dir. Gelecek yıl borçlanma yapanlar, asgari ücretteki artış oranında daha fazla prim öderler. Askerlik borçlanması ile emeklilik yaşını öne çekebilmek için askerliğin sigortalı çalışmaya başlamadan önce yapılmış olması gerekir. Siz askerliği sigortalı çalışmaya başladıktan sonra yaptığınız için askerlik borçlanması ile emeklilik tarihini öne çekemezsiniz, sadece emeklilik için gerekli eksik prim günlerinizi tamamlayabilirsiniz. Askerliğini sigortalı çalışmaya başlamadan önce yapmış olanların emeklilik yaşını öne çekebilmek için askerlik sürelerinin tamamını borçlanmalarına gerek bulunmamaktadır. Sigortalı çalışmaya başlama tarihine göre bazen 1 günlük borçlanma bile emeklilik yaşını öne çekmeye yeterlidir. Bazı durumlarda ise askerlik süresinin tamamını borçlanmak bile emeklilik yaşını öne çekmek için yeterli olmayabilir. Bu nedenle, borçlanma yapmadan önce SGK’ya müracaat ederken, emeklilik yaşını öne çekmek için kaç gün borçlanmanın yeterli olacağını sormak gerekir. Örneğin, 24 Mayıs 1991 tarihinde sigortalı çalışmaya başlayan kişi 1 günlük borçlanma ile emeklilik yaşını 53’ten 52’ye çekebilir. Buna karşılık, 23 Mayıs 1991 tarihinde sigortalı çalışmaya başlayan kişinin emeklilik yaşını öne çekebilmesi için 540 gün borçlanması gerekir. İŞYERİ KAPANAN ÇALIŞANLAR NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ ALABİLİR Mİ? Çalıştığım kafeterya 17 Mayıs 2021 tarihinde kapandı. Günüm eksik olduğu için işsizlik maaşı alamıyorum. Yapabileceğim bir şey var mı? 30 Haziran 2021’e kadar işçiyi destekleyeceklerdi. Nakdi ücret desteği alabilir miyim? Bu işlemleri işveren yapıyordu. İş yeri kapandığı için nasıl olacak? Gülşah K. İşyeriniz kapanmayıp sizi ücretsiz izne çıkartsaydı, 17 Nisan 2020 tarihinde bu işyerinde çalışıyor olmanız şartıyla 30 Haziran’a kadar nakdi ücret desteği alabilirdiniz. İşyeriniz kapanmış olduğu için şu an ücretsiz izindeki işçilere verilen nakdi ücret desteğinden yararlanamazsınız. NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM? Doğum tarihim E-Devlet’te 4/A hizmet dökümüne baktığımda ilk sayfada işe giriş tarihim görünüyor. Ama tüm dökümü listelediğim zaman son sayfada ilk işe giriş tarihim olarak yer alıyor. 1995 yılında meslek lisesinde staj yapmıştım. 1996 yılında sigortalı olarak işe başladığımda 18 yaş altındaydım. Toplam uzun vade gün sayısı 6967 gün. Bu sebeple gerçek emekli olacağım tarihi bir türlü hesaplayamıyorum. Bu şartlarda ne zaman emekli olurum? Yasin A. İlk sayfada gördüğünüz staj sigortası sigorta başlangıcı olarak kabul edilmez. Uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışmaya başladığınız 1996 yılı sigorta başlangıcınız olarak kabul edilir. Buna göre, 25 yıl sigortalılık süresi, 5825 prim günüyle 56 yaşında emekli olabilirsiniz. 25 yıllık sigortalılık süresi 11 Kasım 1996’dan değil, 18 yaşını doldurduğunuz tarihten başlar. STAJ SİGORTASI SONRASI SÜRELER İÇİN GERİYE DÖNÜK PRİM ÖDEMESİ YAPILABİLİR Mİ? tarihinde ticaret lisesinde öğrenci iken sigortalı yapılmıştık. Fakat o dönem sadece sigorta girişimiz olmuş, prim yatmamıştır. Askerden sonra tarihinde işe başladığımda sigorta primlerim ödenmeye başladı. Bu durumda, sigorta başlangıç tarihim prim yatma tarihi midir? Altı yıllık boşluğu bir şekilde geriye dönük doldurma şansım var mıdır? Sigorta primlerim şu an 5000’in üstünde. Sekiz yıldır aynı firmada çalışıyorum. İstifa etmem halinde kıdem tazminatı almam için 25 yıllık sigorta sürem bir yıl sonra doluyor. 1997 giriş sayılarak bir yıl sonra istifa ettiğimde kıdem tazminatı alabilir miyim? Murat B. Sigorta başlangıç tarihiniz uzun vadeli sigorta kollarına prim yatırılmaya başlanan Ağustos 2003’tür. Staj sigortası, sigorta başlangıcı olarak kabul edilmemektedir. 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı çalışmaya başlayanların işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı alabilmesi için ya 25 yıl sigortalılık ve 4500 prim gününü, ya da sigortalılık süresine bakılmaksızın 7000 günü tamamlamaları gerekir. Sigorta başlangıcınız 2003 yılı olduğu için 25 yıllık sigortalılık süresini 2028 yılında doldurabilirsiniz. Ancak, yıl sonra 7000 prim gününü doldurduğunuzda kendi isteğinizle işten ayrıldığınızda kıdem tazminatını alabilirsiniz. Staj sigortası ile sigorta başlangıç tarihi arasındaki dönemin primlerini geriye dönük ödeme olanağı bulunmamaktadır. Bu konuda staj sigortası mağdurlarının yoğun talepleri var ancak şu an için bu konuda herhangi bir yasa değişikliği gündemde değil. EŞİNDEN BOŞANAN KADIN SSK’LI BABASI VE BAĞ-KUR’LU ANNESİNDEN ÖLÜM AYLIĞI ALABİLİR Mİ? Kız kardeşim eşinden boşandı. SSK’dan emekli babam 1995’te, BAĞ-KUR’dan emekli annem 2014’te vefat etti. Bir işte çalışmayan ve hiçbir geliri olmayan kız kardeşim her ikisinden de maaş alabilir mi? Şartları nelerdir ve başvuru nasıl yapılabilir? Ayşe K. Anne ve babanızın aylık bağlama statüleri farklı, yani biri SSK, diğeri BAĞ-KUR’lu olduğu için her iki aylık da bağlanır. İkâmet ettiği yerdeki sosyal güvenlik il müdürlüğüne veya sosyal güvenlik merkezine yazılı başvuruda bulunarak her iki aylığın bağlanmasını talep etmelidir. İŞVERENİN SGK’YA KAZANCI EKSİK BİLDİRMESİ NE TÜR MAĞDURİYETLERE YOL AÇAR? İlk sigorta girişim tarihinde yapılmıştır. Ne zaman emekli olurum? Şu an çalıştığım firmaya tarihinde girdim. Halen çalışmaktayım. Kıdem tazminatımı alıp işten çıkabilir miyim? Kazancım SGK’ya tam gösterilmiyor. Ücretimin bir kısmı bankaya yatırılıyor, bir kısmını elden alıyorum. Aydın G. 4/a statüsünde asgari 7000 prim günüyle 60 yaşında emekli olabilirsiniz. Sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999 sonrası olduğu için 7000 prim gününü doldurduğunuzda veya 25 yıl sigortalılık süresi 2027’de doluyor ve 4500 prim günü koşulunu birlikte sağladığınızda kendi isteğinizle ayrılıp kıdem tazminatını alabilirsiniz. Kazancınızın SGK’ya eksik gösterilmesi sizi ileride mağdur edebilir. İşveren kıdem tazminatınızı bordroda gösterilen tutar üzerinden ödemek isteyebilir. Ayrıca, emekli aylığı bakımından da mağduriyet yaşarsınız. Emekli aylığı SGK’ya bildirilen kazanç üzerinden hesaplanmaktadır. Kazancınızın eksik bildirilmesi, eksik emekli aylığı almanız anlamına gelir. EMEKLİ SANDIĞI’NDAN EMEKLİ KADIN SSK’LI BABASINDAN ÖLÜM AYLIĞI ALABİLİR Mİ? 2015 yılında memuriyetten emekli olan bekâr bir kadınım. Kendi emekli maaşımın yanı sıra, 1983 yılında SSK'dan emekli olmuş rahmetli babamın emekli maaşını da alabilir miyim? Songül G. Emekli Sandığı’ndan emekli aylığı alan kız çocukları anne babaları hangi statüde olursa olsun ölüm aylığı alamaz. Siz SSK’dan, babanız Emekli Sandığı’ndan emekli olsaydı her ikisini de alabilirdiniz.

2002 ssk girişli ne zaman emekli olur